離職在職場上是一件非常嚴謹的事情，它決定著公司對你的看法，以及你自己的人生規劃。一定要記住不要沖動離職，要考慮清楚，你不能今天突然有了這個想法就要離職，最后吃虧的可能是你自己，離職也是可以選擇時間的，今天就跟著小編一起看看吧。

 

　　離職的5個最佳時間點

 

　　在職場中，做到公司倒閉的人應該很少，會被辭退的情況也很少，更多的都是主動選擇離職，離職也要選擇最佳時間點自己才不會吃虧

 

　　1、行業旺季結束

 

　　其實大多數的行業都是有旺季淡季之分的，最好是在旺季結束后離職，畢竟在旺季的時候工資一定是很高的，如果在這之前離職真的很虧。而且老板也不會讓你在旺季的時候離職，他也需要有人幫你賺錢，所以旺季結束是最好的選擇。

 

　　2、金九銀十

 

　　職場上有金九銀十的說法，因為九月是職場招聘的高峰期，不過你可以提前一點辭職，做好準備，等到九月招聘的旺季去找工作，機會也會更多，有充分的準備后能夠物色到一份更好的工作。

 

　　3、年后辭職

 

　　公司都是有年終獎的，那么就不要考慮在年前辭職了，年底會有年終獎和一些福利。那個時候公司也非常的忙碌可能辭職手續辦的很慢，還會給你找各種麻煩，所以年后辭職是不錯的選擇。

 

　　4、自己一直停滯不前

 

　　當你發現自己在這個公司工作很多年但一直是停滯不前的階段，是可以選擇離職的，人都是需要進步的，或許換一家公司你會有更好的發展，薪資待遇也可以有所提升。

 

　　5、找好下家

 

　　當你找到一個比現在公司發展和薪資待遇都更好的公司時是可以離職的，這樣無縫銜接對于你來說經濟壓力也會小很多，個人損失也會降低。

 

　　以上是離職的5個最佳時間點，大家可以參考一下，千萬不要沖動離職，那樣后果只能自己承擔。